Kurser og værktøjer til styrket samarbejde

Kompetencesekretariatet har her samlet en række værktøjer, der kan anvendes til at forstærke samarbejdet og til at styrke social kapital.

Vi har her samlet en række værktøjer og kurser til arbejdet med både samarbejde og social kapital. 


Teamguiden: Værktøj til arbejde i teams  

På baggrund af praktiske erfaringer fra særligt tre statslige arbejdspladser (Økonomistyrelsens Økonomiservicecenter, Arbejdsskadestyrelsen og Udlændingeservice) har RMC-Attractor med støtte fra Fonden til udvikling af statens arbejdspladser udviklet en teamguide i samarbejde med Kompetencesekretariatet og de tre arbejdspladser.

Teamguiden henvender sig til alle, der arbejder med teams: Ledere, medarbejdere og HR-ansvarlige. Nybegyndere og erfarne.

Brug guiden, når I skal:

  • Arbejde teambaseret for første gang.
  • Forbedre ydeevne og effektivitet i eksisterende team.
  • Styrke og støtte teams socialt og fagligt.

Teamguiden kan ses her

Se desuden værktøjer til arbejdet med kerneopgaven.


Værktøj til arbejde med social kapital og relationer

      
Materiale fra Branchearbejdsmiljørådene 
Branchearbejdsmiljørådene (BAR) har udviklet en række værktøjer og hæfter til brug for arbejdet med social kapital. Se mere her.

BAR har desunden udviklet tre hæfter om samarbejde og social kapital.

Hæfterne kan findes her: 

 

 

 

Materiale fra Arbejdsmiljørådet 
Arbejdsmiljørådet har udviklet en række produkter, der kan være behjælpeligt, når man ønsker at undersøge arbejdspladsens sociale kapital.

  • Arbejdsmiljørådets guide til undersøgelse af arbejdspladsens sociale kapital
  • Arbejdsmiljørådets spørgeskema til undersøgelse af arbejdspladsens sociale kapital.
  • Arbejdsmiljørådets elektroniske værktøj til at undersøge arbejdspladsens sociale kapital. 

Se desuden Arbejdsmiljørådets hjemmeside for nærmere præsentation af materialet.

 


Kurser i social kapital

Kurserne i social kapital er udviklet i et samarbejde med skoler, der udbyder AMU-uddannelser og Kompetencesekretariatet. Kontakt de konkrete uddannelsessteder for nærmere oplysninger om kursernes indhold og oprettelse af undervisningshold.  

 

Todags kursus om social kapital for arbejdspladsen:

Ønsker din arbejdsplads at blive bedre til at samarbejde om kerneopgaven, så kan et kursus i social kapital være en mulighed. Kurset kan være for hele arbejdspladsen, en afdeling eller jeres samarbejdsudvalg. 

Download brochure om kursus i social kapital her.

 

Tredags kurser åbne for enkelte tilmeldinger:

    

Aalborg Handelsskole

2016:        
Holdnr. Uge Ugedage Dato Kviknr.
3 49 man.- onsdag 5. - 7. december kh6med2
         

    

Kontaktperson

Tina Nørgaard, kursussekretær, tinn@ah.dk

www.ahkurser.dk

     

Aarhus Business College

  

2016:        
Hold nr. Uge Ugedage Dato Kviknummer
2 23 man. - onsdag 6. - 8. juni h21623sockap
3 34 ons. - fredag 24. - 26. august h21634sockap
4 49 man. - onsdag 5. - 7. december h21649sockap

 

2017:        
Hold nr. Uge Ugedage Dato Kviknummer
h21724sockap 24 man. - onsdag 12.-14. juni 751402h21724sockap
h21734sockap 34 man. - onsdag 21.-23. august 751402h21734sockap
h21749sockap 49 man. - onsdag 4-6 december 751402h21749sockap

   

Kontaktperson

Camilla Kruse, kursussekretær, caja@aabc.dk

www.aabc.dk

 

Niels Brock

   
2016:                                                                          

Dato Kviknummer
   
6. - 7. juni og 27. juni 101497e15au750sck5
5. - 6. september og 26. september 101497e16au750sck1
7. - 8. november og 5. december 101497e16au750sck2

 

Kontaktpersoner

Hanne Larsen, kursussekretær, hla@brock.dk, 33419155

Jette Elkær, uddannelseschef, jee@brock.dk

www.brock.dk
         

ZBC Zealand
   

2016:

Dato    Kviknummer
6. - 7. juni og 27. juni 28004659734
5. - 6. september og 26. september 28004659735
7.- 8. november og 5. december 28004659736

 

Kontaktperson

Charlotte Skøtt, Uddannelsesleder, cskn@zbc.dk

www.zbc.dk

 

 
 

Kontaktpersoner: