Projekt: Nye karriereveje for Tambourkorps

Flere ansatte ved Den Kongelige Livgardes Tambourkorps har ingen formel uddannelse, og derfor blev der iværksat et projekt til at udvikle og afprøve karriereveje for tamburerne.

Den Kongelige Livgardes Tambourkorps gennemfører frem til august 2017 et kompetenceudviklingsprojekt.

Formålet er at udvikle og afprøve karriereveje for tamburer uden formel uddannelse ansat ved Den Kongelige Livgardes Tambourkorps. Det bliver gjort igennem forbedring af deres musikalske og pædagogiske viden og færdigheder, der kan anvendes både i tjenesten og civilt, når deres kontrakt i Forsvaret ophører.
 
Klik på projektbeskrivelsen nedenfor og læs mere om projektet.

Projektet er gennemført med støtte fra Fonden til Udvikling af Statens Arbejdspladser (FUSA). Læs mere om muligheden for fondsstøtte til kompetenceudviklende projekter på statslige arbejdspladser.

Kontaktpersoner: